栽下梧桐樹，引得鳳凰來。為進(jìn)一步推動(dòng)市區(qū)人才房票政策落地落實(shí)，打通服務(wù)人才“最后一公里”，近期，崇川區(qū)委宣傳部、崇川區(qū)住建局聯(lián)合唐閘鎮(zhèn)街道，利用現(xiàn)有“青騎兵”宣講團(tuán)資源，深入開展人才房票“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)商圈、進(jìn)學(xué)?！彼倪M(jìn)活動(dòng)，將政策紅利精準(zhǔn)送達(dá)人才身邊，以真金白銀的安居支持，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入人才動(dòng)能。

進(jìn)企業(yè)?讓職工從“看不懂”到“真劃算”

“以前總覺得人才政策離自己很遠(yuǎn)，聽完宣講才知道，我們大專學(xué)歷也能享受8萬元購(gòu)房補(bǔ)貼！”在中鐵四局九公司宣講現(xiàn)場(chǎng)，一位青年技術(shù)職工難掩興奮。

中鐵四局九公司是唐閘鎮(zhèn)街道轄區(qū)的重點(diǎn)骨干企業(yè)，人才集聚度高，外來技術(shù)骨干和青年人才購(gòu)房需求迫切。年后首講，唐閘鎮(zhèn)街道人才房票政策宣講團(tuán)走進(jìn)這家重點(diǎn)央企，為企業(yè)職工送上安居“大禮包”。宣講現(xiàn)場(chǎng)，宣講員季陽(yáng)結(jié)合企業(yè)人才結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，用通俗直白的語言、真實(shí)鮮活的案例，對(duì)人才房票核心政策進(jìn)行解讀。重點(diǎn)講解了人才的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)條件、辦理流程，詳細(xì)說明房票使用范圍、房源選擇及優(yōu)惠疊加政策。

“以前看文件總覺得頭大，今天一聽就明白了，本科能補(bǔ)10萬，還能和開發(fā)商讓利疊加，這下買房首付壓力小多了。”一位技術(shù)骨干現(xiàn)場(chǎng)和同事算了一筆賬。宣講過程中，宣講團(tuán)還設(shè)置了互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，針對(duì)職工普遍關(guān)心的社保繳納要求、房票使用期限、夫妻疊加使用規(guī)則、線上申領(lǐng)操作等高頻問題，逐一耐心解答，并現(xiàn)場(chǎng)演示“蘇銀隨心辦”小程序申領(lǐng)流程。同時(shí)，發(fā)放政策宣傳手冊(cè)，方便職工課后仔細(xì)研讀、對(duì)照申請(qǐng)。

企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次人才房票宣講恰逢其時(shí)，有效破解了企業(yè)引才留才過程中的住房痛點(diǎn)，為企業(yè)吸引、留住優(yōu)秀人才增添了籌碼，也讓職工感受到了安心扎根、安心干事的底氣。

進(jìn)園區(qū)?讓企業(yè)從“留人難”到“底氣足”

“購(gòu)買一套200萬元的新房，博士、碩士、本科、大專人才合計(jì)最高可享補(bǔ)助讓利分別約48.2萬元、30.8萬元、23.4萬元和20.2萬元?！?月4日下午，在中南高科車創(chuàng)智慧產(chǎn)業(yè)園的懇談會(huì)上，“青騎兵”宣講員季陽(yáng)現(xiàn)場(chǎng)為人才們算起“實(shí)惠賬”。

中南高科車創(chuàng)智慧產(chǎn)業(yè)園是唐閘鎮(zhèn)街道的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)載體，聚焦汽車電子、集成電路等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，目前已入駐各類企業(yè)70余家，集聚了大量青年人才和專業(yè)技能人才，人才安居需求尤為迫切。為精準(zhǔn)對(duì)接園區(qū)企業(yè)發(fā)展需求，切實(shí)解決人才安居后顧之憂，唐閘鎮(zhèn)街道將人才房票政策宣講送到園區(qū)一線，以園區(qū)企業(yè)懇談會(huì)為載體，開展專題解讀。

宣講中，季陽(yáng)結(jié)合園區(qū)人才結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，從政策亮點(diǎn)、適用對(duì)象與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)條件、辦理流程及政策保障等方面，進(jìn)行全方位、深層次的政策解讀。為了讓人才直觀感受政策紅利，她不僅現(xiàn)場(chǎng)核算“實(shí)惠賬”，還分享了首批受益者——安徽籍青年人才劉煒晨用30萬元房票疊加優(yōu)惠節(jié)省38萬元的案例，讓在場(chǎng)人才對(duì)政策紅利有了直觀感受。

“政策精準(zhǔn)解決了企業(yè)人才安居的后顧之憂，不僅讓人才感受到城市的溫度與誠(chéng)意，也為企業(yè)引才、留才、育才提供了堅(jiān)實(shí)支撐，讓我們更有信心扎根園區(qū)深耕發(fā)展?！眻@區(qū)企業(yè)鑫境醫(yī)療負(fù)責(zé)人孫偉感慨道。

進(jìn)商圈?讓政策從“聽說有”到“用得上”

“我們公司最近剛招了幾個(gè)市外高校畢業(yè)的碩士，他們都問南通買房有什么政策，今天這場(chǎng)宣講來得太及時(shí)了！”在北大街商圈華潤(rùn)中心3號(hào)樓的嘉仕達(dá)建設(shè)工程有限公司會(huì)議室內(nèi)，一場(chǎng)面向商圈樓宇企業(yè)的專場(chǎng)宣講會(huì)引發(fā)了在座企業(yè)人力資源從業(yè)者們的熱烈討論。

唐閘鎮(zhèn)街道依托北大街商圈樓宇資源，將人才房票宣講一線送進(jìn)重點(diǎn)對(duì)外建筑企業(yè)嘉仕達(dá)，吸引了華潤(rùn)中心寫字樓內(nèi)20余家重點(diǎn)企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人和新入職高層次人才到場(chǎng)參加。宣講員圍繞新政“擴(kuò)圍、提標(biāo)、疊加”三大亮點(diǎn)，重點(diǎn)解讀了本科及大專人才補(bǔ)貼大幅提升、多重優(yōu)惠可疊加享受等核心內(nèi)容。

互動(dòng)環(huán)節(jié)氣氛熱烈，企業(yè)代表和人才們爭(zhēng)相提問?！胺科蹦茉谀男潜P使用？”“我們這種新入職的，社保剛交一個(gè)月能不能申領(lǐng)？”“夫妻兩個(gè)人都是碩士，能疊加多少？”宣講員一一耐心解答。尤其引人關(guān)注的是，多位新入職的高層次人才對(duì)“人才房票房源庫(kù)”表現(xiàn)出濃厚興趣，現(xiàn)場(chǎng)詢問具體樓盤名錄。宣講員當(dāng)即調(diào)出房源庫(kù)信息，展示市區(qū)95%以上在售樓盤的名單，并介紹人才在庫(kù)中購(gòu)房，在與企業(yè)議定價(jià)格的基礎(chǔ)上，憑房票可再享受平均4%的專屬折扣。

“我是去年底入職公司的碩士，一直想在南通安家，今天才知道碩士能補(bǔ)15萬，還能疊加開發(fā)商讓利和政府1.5%的補(bǔ)貼，這一下省了小20萬?！币幻问诉_(dá)公司新入職員工當(dāng)場(chǎng)拿出手機(jī)掃碼申領(lǐng)。企業(yè)人事負(fù)責(zé)人也表示，這樣的精準(zhǔn)宣講讓公司在招聘時(shí)更有底氣跟人才“談條件”。

進(jìn)學(xué)校?讓人才從“想留下”到“留得下”

3月6日下午，崇川區(qū)理論宣講“青騎兵”走進(jìn)南通市永怡小學(xué)，面向該校青年教師開展人才房票政策專題宣講，將安居福利送到教育一線。此次宣講精準(zhǔn)聚焦教師隊(duì)伍需求，通過“政策解讀+案例解析+現(xiàn)場(chǎng)答疑”的形式，讓青年教師們對(duì)房票新政有了直觀認(rèn)識(shí)。

“只要是2021年1月1日以后首次到南通市區(qū)就業(yè)并繳納社保的教師，都可以享受到這次的新政策?！毙v員陳嘉琪圍繞新入職教師的申領(lǐng)條件、使用流程及疊加優(yōu)惠進(jìn)行了詳細(xì)講解，并鼓勵(lì)大家用好政策“提前鎖定”安居福利。現(xiàn)場(chǎng)不少剛?cè)肼毜哪贻p教師驚訝地發(fā)現(xiàn)，原來自己剛剛參加工作就能申領(lǐng)房票，買房時(shí)可直接抵扣房款。

去年新入職永怡小學(xué)的徐美琪老師在現(xiàn)場(chǎng)了解到，像她這樣首次來通任教的本科生，也能申領(lǐng)10萬元房票補(bǔ)貼，這讓原本打算先在租房過渡幾年的她動(dòng)了買房的念頭?！耙郧翱傆X得買房離我很遠(yuǎn)，現(xiàn)在有了房票，再加上辦理流程這么方便，感覺在南通安家的路一下子清晰了?！毙⌒炖蠋熣f。宣講結(jié)束后，街道工作人員還發(fā)放了紙質(zhì)版政策指南，并引導(dǎo)教師們關(guān)注“蘇銀隨心辦”“崇川興企通”等官方平臺(tái)，方便后續(xù)及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài)、線上辦理申領(lǐng)。

從企業(yè)車間到產(chǎn)業(yè)園區(qū)，從商圈樓宇到中小學(xué)校園，唐閘鎮(zhèn)街道以“四進(jìn)”活動(dòng)推動(dòng)人才房票政策從“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變。截至目前，已開展各類宣講10余場(chǎng)，覆蓋人群超1000人次，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)申領(lǐng)120余人。

下一步，唐閘鎮(zhèn)街道將持續(xù)發(fā)揮“青騎兵”宣講團(tuán)作用，結(jié)合人才公寓、社區(qū)等各類場(chǎng)景，推動(dòng)人才政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享，以更精準(zhǔn)的服務(wù)、更溫暖的舉措，讓更多人才在崇川安心扎根、干事創(chuàng)業(yè)，為區(qū)域人才生態(tài)建設(shè)注入源源不斷的動(dòng)力。