今年春招季，我市高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)“供需兩旺、結(jié)構(gòu)分化、服務(wù)升級(jí)”總體態(tài)勢(shì)。截至3月1日，全市結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”摸排用工企業(yè)342家，征集崗位8000余個(gè)；赴皖南醫(yī)科大學(xué)、安徽理工大學(xué)、合肥師范學(xué)院等院校開展招才引智高校行活動(dòng)19場(chǎng)次，62家次企業(yè)提供崗位427個(gè)次，達(dá)成就業(yè)意向380人。依托“2+N”招聘活動(dòng)，舉辦高校畢業(yè)生雙選會(huì)等人才專場(chǎng)招聘會(huì)86場(chǎng)次，1694家次企業(yè)提供崗位2萬個(gè)次，達(dá)成就業(yè)意向4881人。

強(qiáng)化政策供給，筑牢穩(wěn)崗就業(yè)支撐。依托人社官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、短視頻等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，接續(xù)做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策承接落地。分類推出企業(yè)吸納、基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等“政策禮包”，助力用人單位和未就業(yè)畢業(yè)生明晰政策內(nèi)容、用好服務(wù)舉措。大力推行“直補(bǔ)快辦”模式，精準(zhǔn)鎖定政策享受對(duì)象，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)由“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變。截至2月底，全市發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助105.45萬元；開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位243個(gè)，新增上崗23人，在崗840人，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼101.97萬元。

強(qiáng)化招聘提質(zhì)，暢通人崗對(duì)接渠道。深度挖掘重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)基層等領(lǐng)域崗位資源，建立常態(tài)化崗位歸集發(fā)布機(jī)制。加密開展專業(yè)化、行業(yè)化、分區(qū)域招聘活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、大中城市聯(lián)合招聘等“職引未來”系列專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)招聘服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)。打造“就在宣城”網(wǎng)絡(luò)直播間，依托公眾號(hào)、視頻號(hào)、官方抖音號(hào)等新媒體平臺(tái)，開展直播帶崗、直播探企、政策解讀等多元活動(dòng)，構(gòu)建線上線下聯(lián)動(dòng)、全天候“不打烊”的招聘服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)“周周有招聘、時(shí)時(shí)有崗位”。

強(qiáng)化實(shí)名幫扶，兜牢重點(diǎn)群體底線。加強(qiáng)部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，精準(zhǔn)識(shí)別脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾畢業(yè)生及長(zhǎng)期失業(yè)青年等困難幫扶對(duì)象，建立專項(xiàng)幫扶臺(tái)賬，落實(shí)“一人一策”個(gè)性化幫扶機(jī)制，推進(jìn)分層分類精準(zhǔn)服務(wù)。優(yōu)先為困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、培訓(xùn)見習(xí)等服務(wù)，對(duì)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的青年，通過公益性崗位實(shí)行托底安置。2025年全市登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生5926人，通過精準(zhǔn)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)5355人，幫扶率98.62%，就業(yè)率98.53%。