近期，湖北恩施學(xué)院“考公考編產(chǎn)業(yè)學(xué)院”的成立與停辦引發(fā)熱議，這面鏡子折射出當(dāng)下部分青年的就業(yè)焦慮，也暴露了“考公熱”“考編熱”背后的“唯穩(wěn)定論”路徑依賴。將應(yīng)試技巧異化為學(xué)科專業(yè)，既窄化了高校育人功能，更凸顯了部分青年擇業(yè)觀的偏差。青年擇業(yè)不應(yīng)被單一標(biāo)準(zhǔn)綁架，唯有打破認(rèn)知壁壘，將個人理想融入時代洪流，方能找到屬于自己的人生坐標(biāo)。

正確的擇業(yè)觀，始于打破“路徑依賴”，拒絕“單向度”人生。將考公考編奉為圭臬，本質(zhì)是過度追求“體面”與“避險”，卻忽視了崗位有限與千軍萬馬過獨木橋的現(xiàn)實矛盾。我國3.5億青年是社會進(jìn)步的生力軍，廣闊天地大有可為。今年3月，人力資源社會保障部和財政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好2026年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》強(qiáng)調(diào)，深入挖潛拓寬就業(yè)渠道，要“加力推進(jìn)民營企業(yè)吸納就業(yè)”“支持引導(dǎo)城鄉(xiāng)基層就業(yè)”“鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)”。從全國返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已超1200萬人，在鄉(xiāng)村振興的廣闊天地里揮灑汗水，實現(xiàn)夢想，到扎根西北戈壁提升鐵路施工效率的“95后”工程師，再到投身康養(yǎng)行業(yè)的“00后”創(chuàng)業(yè)者，無數(shù)青年跳出“體制濾鏡”，在基層一線與新興市場同樣實現(xiàn)專業(yè)價值。穩(wěn)定從不是擇業(yè)的唯一解，多元發(fā)展才是青春該有的姿態(tài)。

正確的擇業(yè)觀，貴在立足自身所長，契合時代發(fā)展之需。盲目跟風(fēng)、脫離自身優(yōu)勢的擇業(yè)，往往陷入“專業(yè)不對口、發(fā)展無方向”的困境。當(dāng)前，我國產(chǎn)業(yè)變革加速，新能源、人工智能等新興領(lǐng)域人才缺口巨大，鄉(xiāng)村振興、康養(yǎng)服務(wù)等基層崗位也亟須青年力量。據(jù)中國民航局預(yù)測，我國低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域持證飛手僅85萬人，而從業(yè)人員需求達(dá)300萬人，未來5年核心崗位缺口預(yù)計達(dá)182萬人；在全球新興人工智能項目中中國占據(jù)51%，但在全球人工智能人才儲備方面中國僅占5%左右，預(yù)計未來人工智能行業(yè)將面臨500萬人才缺口；家政行業(yè)已成長為市場規(guī)模超萬億元的朝陽產(chǎn)業(yè)，但仍有超2000萬的崗位缺口，高素質(zhì)人才匱乏……一代人有一代人的際遇，一代青年有一代青年的使命。青年擇業(yè)不必執(zhí)著“高大上”，瞄準(zhǔn)時代需求、貼合自身能力，與時代同頻共振，基層與新興領(lǐng)域皆是“黃金賽道”。

正確的擇業(yè)觀，成于堅守長期主義，在實干中成就價值。部分青年“高不成低不就”，根源在于缺乏腳踏實地的奮斗精神。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“當(dāng)代大學(xué)生要志存高遠(yuǎn)、腳踏實地，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，堅持從實際出發(fā)，勇于到基層一線和艱苦地方去，把人生的路一步步走穩(wěn)走實，善于在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。”任何職業(yè)的成功都離不開久久為功的堅持，平均年齡30歲的“中國天眼”科研團(tuán)隊、直播助農(nóng)的鄉(xiāng)村志愿者、操控?zé)o人機(jī)的“00后”農(nóng)業(yè)技術(shù)員，都用行動彰顯：職業(yè)成長無捷徑，唯有在崗位上錘煉本領(lǐng)、在吃苦中磨礪心智，才能實現(xiàn)自我提升。面對就業(yè)新形勢，對于廣大青年而言，要切忌眼高手低，摒棄“終身職業(yè)”的固有執(zhí)念，堅持扎根基層實際，堅持腳踏實地，從基層干起，才能更好地融入社會，才能實現(xiàn)自己的人生夢想，成就精彩人生。

時代浪潮滾滾向前，中國式現(xiàn)代化建設(shè)需要青年接續(xù)奮斗。就業(yè)壓力不是退縮的理由，迷茫困惑也不是沉淪的借口。以此次爭議為警醒，打破認(rèn)知局限，立足自身所長，契合時代需求，以正確擇業(yè)觀指引方向，以實干錘煉本領(lǐng)，廣大青年定能在基層一線、新興領(lǐng)域書寫青春答卷，用青春之力為中國式現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。