宣城市“三措并舉”全面深入推進事故隱患內部報告獎勵機制建設，助力企業(yè)有效管控安全風險，及時查改問題隱患，構筑安全隱患排查的“人民防線”。截至目前，全市已有10825家生產經營單位建立內部報告獎勵機制，累計報告問題隱患21126項，完成整改20197項，發(fā)放獎勵金額110.6691萬元。

堅持部署到位。市安防辦發(fā)揮牽頭抓總作用，印發(fā)《關于進一步推進安全生產舉報獎勵和企業(yè)事故隱患內部報告獎勵工作的通知》和《工作提示單》，召開事故隱患內部報告獎勵機制建設工作視頻調度會，對事故隱患內部報告獎勵機制建設工作情況進行通報，要求各地各部門持續(xù)健全完善企業(yè)事故隱患內部報告獎勵機制。

堅持宣傳到位。常態(tài)化通過微信群、入企檢查等方式對企業(yè)內部報告獎勵制度政策進行宣傳，指導各企業(yè)宣傳本企業(yè)安全隱患報告制度，在廠區(qū)醒目位置張貼事故隱患內部報告獎勵明白紙，鼓勵員工主動參與企業(yè)監(jiān)督，通過線上線下相結合的多元宣傳模式，有效激發(fā)了員工主動排查隱患的積極性，形成“人人查隱患、發(fā)現(xiàn)即整改”的濃厚氛圍。

堅持督導到位。市安防辦密切跟進掌握工作動態(tài)，實行“周提醒、月調度”，對縣市區(qū)、部門進行“點對點”提醒，督促持續(xù)推進工作落實，保障工作進度，并及時協(xié)調解決相關問題。同時，將事故隱患內部報告獎勵機制建設工作納入市安防辦安全生產和消防季度督導內容，對各企業(yè)制度建立、宣傳培訓、舉報處理、獎勵兌現(xiàn)等情況進行抽查檢查，有效保障企業(yè)內部報告制度落地。