近年來(lái)，溧水區(qū)以穩(wěn)定就業(yè)為導(dǎo)向，以提升服務(wù)為核心，建立健全線上推送、線下招聘、直播帶崗“三位一體”就業(yè)服務(wù)模式，全力推動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作走深走實(shí)。

一是線上搭建“云橋梁”。依托“溧水就業(yè)”微信公眾號(hào)、“蘇心聘”微信小程序等線上平臺(tái)，靠前服務(wù)，免費(fèi)為企業(yè)發(fā)布招聘信息，實(shí)現(xiàn)崗位信息高效送達(dá)。

二是線下筑牢“主陣地”。整合溧水區(qū)人力資源市場(chǎng)、零工市場(chǎng)等資源，常態(tài)化開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“周五招聘日”等活動(dòng)；聚焦高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，開(kāi)展定制化專場(chǎng)招聘活動(dòng)。今年以來(lái)，全區(qū)累計(jì)開(kāi)展各類招聘活動(dòng)52場(chǎng)。

三是創(chuàng)新打造“新場(chǎng)景”。開(kāi)展直播帶崗、高校“云招聘”等活動(dòng)，打通用人單位與求職群體之間的溝通壁壘，以沉浸式服務(wù)打破傳統(tǒng)招聘局限，全方位拓寬就業(yè)招聘渠道，提升就業(yè)服務(wù)便捷性與實(shí)效性。