3月18日，中國礦業(yè)大學南湖校區(qū)與徐海學院兩場專場招聘會同步舉行，標志著2026年春季校園招才引智系列活動正式拉開序幕。本次活動以“‘彭’聚英才·‘城’就未來”為主題，持續(xù)至6月初，重點服務2026屆高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生，精準對接全市創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展筑牢人才根基。

2026年，在總結往年招才引智工作經(jīng)驗基礎上，創(chuàng)新構建“駐徐高校+省內跨市+省外重點城市”與“線上線下”相結合的“三維雙線”招才格局?；顒右择v徐高校為主戰(zhàn)場，覆蓋中國礦業(yè)大學、江蘇師范大學、徐州工程學院等十余所高校，涵蓋綜合、師范、工科、醫(yī)藥等多類專業(yè)，精準匹配產(chǎn)業(yè)人才需求。同時，拓展省內淮安、宿遷、連云港、揚州、鎮(zhèn)江、蘇州等生源集中高校資源，開辟太原、山東、西安等省外重點招引線路，進一步提升招才引智的精準度和覆蓋面。

作為本次春季招才引智系列活動的首場招聘，中國礦業(yè)大學專場共有110余家單位參會，提供人才需求1693人次，涵蓋機械設計、電氣自動化、人工智能、能源化工、軟件開發(fā)、國際貿(mào)易、教育教學、金融投資等多個領域，參會企業(yè)包括本土知名企業(yè)及行業(yè)龍頭上市企業(yè)。崗位年均收入約8.5萬元，高精尖崗位最高可達30萬元，配套免費住宿、體檢、人才補貼等福利，現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向971人次。

同日舉辦的徐海學院專場招聘會，共有69家次企業(yè)參會，提供崗位241崗次、人才需求1554人次，現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向1103人次。為提升服務效率、滿足畢業(yè)生多元化求職需求，中國礦業(yè)大學招聘現(xiàn)場設置多樣化服務展位，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生指導業(yè)務專業(yè)化優(yōu)勢，精選企業(yè)資深人資專家開展職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)場指導，協(xié)助學生優(yōu)化簡歷、提煉核心優(yōu)勢，實現(xiàn)人崗精準匹配；同時設置AI賦能體驗區(qū)，通過人工智能為求職學子提供崗位定位、優(yōu)勢凸顯等多維度求職輔助，該舉措是2026年國家人社部“揭榜領題”獲批事項。

線下招聘活動火熱推進的同時，同步開展上半年網(wǎng)絡招聘工作，聯(lián)合國內頭部人力資源企業(yè)，依托“徐州就業(yè)”線上平臺，以直播帶崗等形式持續(xù)舉辦線上雙選會，為求職群體與用工單位搭建精準對接橋梁，實現(xiàn)線上線下聯(lián)動發(fā)力。

徐州市人力資源和公共就業(yè)管理中心主任盧豐介紹，畢業(yè)生留徐就業(yè)創(chuàng)業(yè)可享受多項政策支持，其中博士、碩士、本科畢業(yè)生連續(xù)3年每月分別給予3000元、1500元、1000元生活補貼，非徐州籍畢業(yè)生連續(xù)3年每年給予2000元探親交通補貼；畢業(yè)生選擇留徐創(chuàng)業(yè)的，可申請入駐國家級徐州市大學生創(chuàng)業(yè)園，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目最高可獲得8萬元資金支持及400萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

下一步，將持續(xù)密集開展駐徐高校畢業(yè)生招才引智服務，分批次組團赴太原、南京、濟南、青島、西安等省內外高校開展宣傳推介和校園招聘，做細做實各項招引工作，吸引更多畢業(yè)生留徐來徐就業(yè)發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅實的人才智力支撐。