本報訊（記者詹 強）近日，在三門揚戈科技股份有限公司辦公區(qū)，外地員工正有序排隊簽字，等待報銷返鄉(xiāng)車票。這項持續(xù)十余年的暖心舉措，已成為公司外地員工年終最安穩(wěn)的期待。

企業(yè)員工朱健說：“我是云南的?；厝ボ囐M大概是1000塊錢，公司差不多也全額報銷了，省下來的錢我就可以給家里的老人、朋友、小孩買點禮物。”

據悉，這份車費補貼并非“一刀切”，而是緊密貼合員工實際需求。企業(yè)依據外省員工的返鄉(xiāng)里程確定補貼額度，報銷范圍在800至1000元之間，確保每份補貼都能精準到位。

“除了車費補貼，針對外省的員工，我們還給予他們提前兩天回家、晚兩天回來，一共是四天的帶薪假。”揚戈科技股份有限公司人力資源部負責人劉卓然介紹。

而在森波戶外用品股份有限公司的服裝展示區(qū)，兩位員工正認真挑選剛生產的新款服飾，為即將開始的福利之旅做準備。

車間主任任夏仙說：“公司剛好給我們這么好的福利。讓我們穿著自己做的衣服出去玩一玩，放松一下，感覺特別開心?！?/p>

今年，該公司一改以往發(fā)年貨、吃年夜飯的傳統(tǒng)模式，推出了由員工“參與定制、自選路線、親身測試”的全新福利方案。員工穿著親手制作的服裝外出度假，既放松了身心，也進一步增強了職業(yè)自豪感與企業(yè)歸屬感。