干部隊(duì)伍怎么建？新時(shí)代的基層發(fā)展需要怎樣的中堅(jiān)力量？臨平區(qū)東湖街道以一套系統(tǒng)性的新計(jì)劃，給出了自己的答案。近日，東湖街道發(fā)布《東湖街道干部隊(duì)伍建設(shè)“WE計(jì)劃”實(shí)施方案》，正式啟動(dòng)這項(xiàng)旨在系統(tǒng)性重塑干部成長(zhǎng)生態(tài)圈的創(chuàng)新實(shí)踐。

在產(chǎn)城融合加速推進(jìn)、基層治理提質(zhì)增效的關(guān)鍵時(shí)期，東湖街道錨定“鍛造一支想干事、能干事、干成事的新時(shí)代鐵軍隊(duì)伍”目標(biāo)，創(chuàng)新推出干部隊(duì)伍建設(shè)“WE計(jì)劃”，圍繞實(shí)戰(zhàn)攻堅(jiān)、能力培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)、提振精氣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)五個(gè)維度，同步推出“擔(dān)當(dāng)有為、未來有我、維系共促、慎微清風(fēng)、抓尾提質(zhì)”五大專項(xiàng)行動(dòng)。

這并非零散措施的集合，而是一個(gè)目標(biāo)明確、路徑清晰的閉環(huán)管理系統(tǒng)：一方面通過“揭榜掛帥”、一線攻堅(jiān)錘煉“硬本領(lǐng)”，另一方面通過“成長(zhǎng)導(dǎo)師”“項(xiàng)目練兵”培育“生力軍”。計(jì)劃既強(qiáng)調(diào)“區(qū)街一體”“街社共建”的協(xié)同合力，也注重以沉浸式教育筑牢廉潔防線以及建立“能下能上”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，最終形成干部“選、育、管、用、勵(lì)”的全鏈條機(jī)制，鍛造出一支匹配產(chǎn)城融合發(fā)展需要、能征善戰(zhàn)的“東湖鐵軍”。

“基層是干事創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，面對(duì)新形勢(shì)新要求，我們的干部隊(duì)伍也必須從‘單兵作戰(zhàn)’轉(zhuǎn)向‘系統(tǒng)作戰(zhàn)’?！甒E計(jì)劃’的發(fā)布標(biāo)志著街道干部隊(duì)伍建設(shè)邁入一個(gè)強(qiáng)調(diào)整體性、生態(tài)化的新階段?！睎|湖街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，這套環(huán)環(huán)相扣的“組合拳”將全面鋪開、持續(xù)深化，為“基層干部隊(duì)伍怎么建”這一時(shí)代課題，貢獻(xiàn)“東湖方案”。