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常州

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武進區(qū):明確四大維度23項重點任務(wù) 持續(xù)擦亮“A武進”營商環(huán)境品牌

在2月25日召開的全區(qū)深化作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化營商環(huán)境大會上,《武進區(qū)2026年優(yōu)化營商環(huán)境工作要點》(以下簡稱“《工作要點》”)隨會印發(fā),圍繞市場準(zhǔn)入、政務(wù)服務(wù)、法治保障、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新四個維度23項重點任務(wù),系統(tǒng)推進營商環(huán)境迭代升級,持續(xù)擦亮“A武進”營商環(huán)境品牌,做優(yōu)做強營商環(huán)境的“武進方案”。

從“全要素營商環(huán)境”視角,《工作要點》明確,要打造便捷高效的市場準(zhǔn)入環(huán)境,健全公平競爭機制,強化政策制定主體審查意識與能力。強化資源要素保障,優(yōu)化土地全生命周期服務(wù),攻堅存量工業(yè)建設(shè)用地?zé)ㄐ?,?yōu)化金融服務(wù)供給,夯實人力資源支撐,完善公用基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)。提升稅收服務(wù)質(zhì)效,深化數(shù)據(jù)共享,加強稅費申報合規(guī)引導(dǎo),從源頭上引導(dǎo)納稅人減少失信風(fēng)險。加強知識產(chǎn)權(quán)保護,完善AI專利價值評估體系,整合技術(shù)、市場、法律多維度指標(biāo),為轉(zhuǎn)化運用提供數(shù)據(jù)支撐。暢通市場退出渠道,健全經(jīng)營主體退出機制,推進清算與重整服務(wù)中心實體化運行,發(fā)揮破產(chǎn)前端保護、立審執(zhí)破一體化等六大功能,促進企業(yè)優(yōu)勝劣汰。

根據(jù)《工作要點》,武進要打造智慧便捷的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,提升涉企服務(wù)質(zhì)效,加強常州“政企通”平臺推廣力度,提升政策知曉率;探索打造“一稿通”應(yīng)用場景,有效降低企業(yè)填報成本。深化政務(wù)服務(wù)集成,落實“高效辦成一件事”改革部署,統(tǒng)籌線上線下服務(wù)渠道,推動國家、省級2026年度重點事項落地見效。推進政務(wù)服務(wù)“免證辦”,多措并舉提升群眾知曉率與使用率,實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)從“材料驅(qū)動”向“數(shù)據(jù)驅(qū)動”轉(zhuǎn)變。促進服務(wù)線上線下融合,推動人工智能與政務(wù)服務(wù)深度融合,推動成熟有效的AI應(yīng)用向基層延伸。強化涉外綜合服務(wù),實施“十大護航行動”,打響“跨鏈全球,進無止境”品牌。深化政企溝通交流,探索構(gòu)建常態(tài)化慰問機制、交流機制,營造政企同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。深化公共資源交易數(shù)智體驗,提升公共資源交易評審質(zhì)效。

在打造公平公正的法治保障環(huán)境方面,《工作要點》明確規(guī)范涉企執(zhí)法行為,嚴(yán)格落實《行政執(zhí)法監(jiān)督條例》,鞏固規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動。提升法律服務(wù)效能,發(fā)揮法律服務(wù)團作用,開展涉外法律護航行動,力爭培育30名以上涉外法律人才,護航企業(yè)出海。提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,在危化品領(lǐng)域推行“大手牽小手 安全一起行”工作機制。健全信用體系建設(shè),深化信用建設(shè)試點“2+N”品牌,完善信用修復(fù)機制。此外,繼續(xù)推進賬款清欠工作和完善糾紛化解機制。

在打造活力迸發(fā)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境方面,《工作要點》確定加速科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化育新質(zhì),精準(zhǔn)招引產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)項目與創(chuàng)新要素,加大全區(qū)“人工智能+”項目招引力度,構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動一體化科創(chuàng)平臺。加快OPC載體建設(shè),大力推進OPC社區(qū)建設(shè),形成“場景+市場+孵化+服務(wù)”的專業(yè)閉環(huán)。建設(shè)具身智能未來產(chǎn)業(yè)新高地,爭取全年招引20個以上具身智能項目,培育具身智能領(lǐng)域先進級智能工廠5家,認(rèn)定首臺套重大裝備10個,推薦申報國家級專精特新“小巨人”企業(yè)3家以上。發(fā)揮新型要素價值,高質(zhì)量編制數(shù)字武進建設(shè)專項規(guī)劃,激活數(shù)據(jù)資源應(yīng)用價值。在數(shù)據(jù)共享、應(yīng)用場景、政策創(chuàng)新等方面,試點先行、逐步推廣。優(yōu)化人才服務(wù)保障,優(yōu)化“以賽引才”機制,開展“換位跑一次”活動,優(yōu)化企業(yè)服務(wù)流程。

《工作要點》已經(jīng)發(fā)布,目標(biāo)任務(wù)均已明確?!按竽弧崩_,唯有拼搏可以制勝未來——拼執(zhí)行、拼落地,最大程度釋放政策效應(yīng),建設(shè)市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境。

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