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淮南

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您的馬年“養(yǎng)老紅包”已到賬

—— 市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心發(fā)放養(yǎng)老金見(jiàn)聞

“錢(qián)到賬了!心里這塊大石頭總算落地了!”2月11日上午,在銀行剛查詢(xún)完社??ㄓ囝~的退休職工李大爺,臉上笑開(kāi)了花。

春節(jié)腳步漸近,市人社部門(mén)的“新春大禮包”已準(zhǔn)時(shí)送達(dá)——全市退休人員的養(yǎng)老金,已全部足額發(fā)放到位。這一筆筆“養(yǎng)老錢(qián)”,正化作千家萬(wàn)戶(hù)餐桌上的年味,讓我市的老人們揣著穩(wěn)穩(wěn)的幸福感,喜迎馬年新春。

記者從市人社局獲悉,為了讓廣大退休人員過(guò)一個(gè)舒心年、安心年,今年我市養(yǎng)老金發(fā)放工作再次“提速”,于2月10日提前完成了春節(jié)前的發(fā)放任務(wù)。目前,全市數(shù)十萬(wàn)退休人員的養(yǎng)老金已全部劃入個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取賬戶(hù)。

在該中心養(yǎng)老金發(fā)放科,記者化身工作人員與朱秀潔科長(zhǎng)一起為退休人員辦理養(yǎng)老金發(fā)放等工作。此時(shí)的房間里已是人頭攢動(dòng),有咨詢(xún)政策的、有辦理手續(xù)的、有查詢(xún)基本信息的……

歲寒情深,暖意先達(dá)。記者在養(yǎng)老金發(fā)放科看到,這里沒(méi)有想象中的“亂”,取而代之的是“銀發(fā)綠色通道”的便捷與高效。針對(duì)春節(jié)前養(yǎng)老金發(fā)放高峰,市人社部門(mén)不僅確保資金“零延遲”到賬,更推出“一站式”咨詢(xún)、高齡老人上門(mén)認(rèn)證等貼心服務(wù)?!安挥门?、不操心,工作人員都替我們想到了?!闭谧稍?xún)政策的張大媽?zhuān)瑢?duì)著工作人員豎起了大拇指。張大媽告訴記者,對(duì)退休老人們來(lái)說(shuō),這不僅是一筆準(zhǔn)時(shí)的“養(yǎng)老錢(qián)”,更是一份沉甸甸的“幸福加碼”,讓大家的年過(guò)得更有底氣、更有滋味。

該中心負(fù)責(zé)人廖言猛告訴記者,截至2025年,全市企業(yè)離退休人員達(dá)23.67萬(wàn)人,1-12月累計(jì)按時(shí)足額精準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金83.71億元。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員達(dá)4.3萬(wàn)人,1-12月累計(jì)按時(shí)足額精準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金28.75億元。

一位頭發(fā)花白的李大爺,手里拿著社???,臉上帶著疑問(wèn)前來(lái)咨詢(xún)。“同志,我想問(wèn)下,今年過(guò)年早,這二月份的養(yǎng)老金能趕在除夕前發(fā)下來(lái)不?我還等著這筆錢(qián)辦年貨、給孫子包紅包呢!”朱秀潔笑著起身,遞上一杯熱水,“李大爺,您放心坐!早就安排好了!咱們淮南的養(yǎng)老金已經(jīng)在10號(hào)全部提前發(fā)放到位了。您現(xiàn)在拿手機(jī)查查,或者去銀行取,錢(qián)肯定穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)卦诳ɡ锾芍兀 崩畲鬆斕统鍪謾C(jī)點(diǎn)開(kāi)短信,笑逐顏開(kāi):“哎喲!真到了!比去年還提前了幾天!這下心里踏實(shí)了!”“是啊大爺,咱們?nèi)松绮块T(mén)就是要讓大家伙兒揣著‘安心錢(qián)’,熱熱鬧鬧過(guò)大年!后續(xù)如果有啥問(wèn)題不清楚的,可以隨時(shí)撥打人社服務(wù)熱線12333,我們春節(jié)也有人值班。”朱科長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)。

采訪中,記者了解到,新年伊始,該中心將繼續(xù)執(zhí)行好社?;鹭?cái)務(wù)制度、基金內(nèi)控制度等各項(xiàng)制度,認(rèn)真做好基金支付的會(huì)計(jì)核算工作,強(qiáng)化基金財(cái)務(wù)管理工作,確?;鸬陌踩\(yùn)行。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理鞏固提升年全面優(yōu)化行動(dòng),確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成,持續(xù)推動(dòng)基金安全警示教育制度化、常態(tài)化,切實(shí)提升社保基金管理水平。內(nèi)控制度落實(shí)到崗,責(zé)任到人,明確各科室、崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的責(zé)任人,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約。

一位工作人員告訴記者:“老人的事,再小也是大事?!边@句話讓我動(dòng)容。養(yǎng)老金的及時(shí)發(fā)放,離不開(kāi)這些在基層默默耕耘的“擺渡人”。他們用專(zhuān)業(yè)與耐心,把政策的溫暖傳遞到每一個(gè)角落,讓“老有所依”從紙面承諾,變成了觸手可及的現(xiàn)實(shí)。

采訪中,“精準(zhǔn)”“安全”“可持續(xù)”是人社部門(mén)工作人員提及最多的詞。看著后臺(tái)系統(tǒng)里自動(dòng)流轉(zhuǎn)的發(fā)放數(shù)據(jù),聽(tīng)著負(fù)責(zé)人講解基金統(tǒng)籌的精細(xì)化管理舉措,我深切感受到,一筆養(yǎng)老金的順利發(fā)放,背后是一套環(huán)環(huán)相扣的治理體系。從參保擴(kuò)面到待遇核算,從數(shù)據(jù)核驗(yàn)到金融代發(fā),每一個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn),都是對(duì)“老有所養(yǎng)”承諾的踐行。在人口老齡化的背景下,這份堅(jiān)守不僅是保障當(dāng)下,更是在為億萬(wàn)老年人的未來(lái)筑牢根基。

本報(bào)記者 魯 松

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