本報訊（記者 陳旻）近期，我市正式啟動企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系“新轉移”模式，通過機制創(chuàng)新、流程再造和技術賦能，構建起“精簡流程、智能經(jīng)辦、高效清算”的跨區(qū)域轉移服務新模式。

市人社部門把握業(yè)務環(huán)節(jié)設計和時限要求符合轉移接續(xù)政策規(guī)定，精簡后的業(yè)務流程能夠切實解決養(yǎng)老保險關系轉移的堵點痛點問題，經(jīng)辦業(yè)務表單可以精準體現(xiàn)參保人員繳費信息。比如靈活就業(yè)參保轉移人員的表單變化比較大，統(tǒng)一要求此類人員轉移信息表中“單位繳費明細信息”需符合實際參保情況，驗證生成的表單內容未達到要求的，需統(tǒng)一核查維護，以確?！靶罗D移”精準規(guī)范。

依托人社部轉移平臺，轉入地與轉出地跨省協(xié)同，嚴格按照轉移接續(xù)核心流程交互業(yè)務數(shù)據(jù)，同時，加強動態(tài)跟蹤流程情況，并著力分析流程受阻原因。如針對轉移申請“報錯”的新問題新情況，我市及時對接工程師，并給出不同的優(yōu)化建議，完善系統(tǒng)。

新模式啟動后，嚴格區(qū)分新舊流程，完善銜接，將原需兩地社保機構接力辦理的12個環(huán)節(jié)精簡為“申請—審核—轉移—確認”4個核心環(huán)節(jié)，建立“一地申請、全程網(wǎng)辦”機制，同時明確各環(huán)節(jié)辦理時限，及時上傳下載業(yè)務數(shù)據(jù)，確保參保人員信息在“新轉移”模式中精準傳送。目前我市通過企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系“新轉移”模式成功辦理轉移接續(xù)業(yè)務達2030人次。