春回大地，復工正忙。為充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，切實解決企業(yè)節(jié)后復工復產中的實際困難，近日，市總工會緊扣安全生產、用工保障、勞動關系三大重點，出臺三項具體舉措，精準發(fā)力，助力企業(yè)平穩(wěn)起步、提質增效。

把好“安全關”，筑牢復工防線。市總工會從隱患排查、安全培訓、氛圍營造三方面入手，確保企業(yè)安全有序復工。一方面，督促基層工會配合企業(yè)開展節(jié)后安全隱患“拉網式”排查，緊盯生產設備、電路線路、消防設施等重點環(huán)節(jié)，建立整改臺賬，做到閉環(huán)管理。另一方面，牽頭組織“開工第一課”，開展安全法規(guī)、操作規(guī)程、應急處置等專項培訓，幫助職工迅速進入狀態(tài)，杜絕違規(guī)操作。此外，3月中旬還將在“連工惠”平臺上線安全生產有獎答題活動，以賽促學、以學促安，營造“人人講安全”的濃厚氛圍。

破解“用工難”，搭建對接橋梁。針對節(jié)后企業(yè)用工短缺問題，市總工會依托全總“就業(yè)幫扶云”平臺，精準發(fā)布本地企業(yè)招聘信息，標注崗位要求、薪資待遇、工作地點等關鍵內容，助力人崗匹配。同時，聯(lián)合人社部門開展線下招聘活動，組織各縣區(qū)工會結合產業(yè)特點舉辦專場招聘、進村入戶招聘，拓寬引才渠道。還持續(xù)推進“勞模工匠助企行”活動，組織勞模工匠深入一線開展技術指導，舉辦勞動技能競賽，以賽促練、以練促干，助力企業(yè)提質增效。

織密“和諧網”，溫暖職工心田。為幫助職工收心歸位，構建和諧勞動關系，市總工會倡導基層企業(yè)工會開展心理疏導活動，通過座談、講座、一對一咨詢等方式，緩解“節(jié)后綜合征”，引導職工調整狀態(tài)、積極投入工作。