“我從工地農(nóng)民工起步,通過自學(xué)考試和技能提升,取得大專學(xué)歷和多項技能證書,成為公司首個通過自學(xué)考取國家一級土建及水利建造師的職工。在產(chǎn)改推動下,我通過公司晉升通道,成長為副總經(jīng)理兼技術(shù)負責(zé)人。是工會‘求學(xué)圓夢’行動的陽光,照亮了我的成才路?！比涨?在江蘇東浦公司工會召開的產(chǎn)改成果經(jīng)驗交流會上,楊小亮作為公司“自學(xué)成才十大標(biāo)兵”代表,在會上分享了自學(xué)成才的經(jīng)驗,贏得與會者的陣陣掌聲。楊小亮的經(jīng)歷是市總工會“求學(xué)圓夢”行動的一個生動縮影。

近年來,市總工會持續(xù)推進職工學(xué)歷提升工程,通過政策扶持、精準(zhǔn)服務(wù)、資源整合,構(gòu)建起全方位的職工求學(xué)保障體系,2025年為3883名職工提供學(xué)歷提升專項經(jīng)費補助,幫助千余名職工成功實現(xiàn)學(xué)歷進階,為產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)提升注入強勁動力。

政策保障精準(zhǔn)發(fā)力

市總工會始終將“求學(xué)圓夢”行動作為推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要舉措,納入職工技能提升整體規(guī)劃,出臺專項扶持政策,設(shè)立學(xué)歷提升專項補貼資金,對參加繼續(xù)教育的職工給予定額補助。針對不同職工群體需求,分類制定補助標(biāo)準(zhǔn),重點向一線產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者、困難職工等群體傾斜,切實減輕職工求學(xué)經(jīng)濟負擔(dān)。同時,通過“連工惠”線上平臺、基層工會服務(wù)站等渠道廣泛宣傳政策,制作政策解讀手冊,開展線上答疑會20余場,確保政策紅利直達職工。

搭建便捷求學(xué)平臺

為提升學(xué)歷教育質(zhì)量,市總工會積極對接本地高校、職業(yè)院校,建立校企合作機制,開設(shè)機械制造、電子商務(wù)、物流管理等10余個貼合連云港主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求的專業(yè),形成“訂單式”學(xué)歷教育模式。創(chuàng)新推出“線上+線下”融合教學(xué)模式,依托高校線上學(xué)習(xí)平臺,方便職工利用碎片化時間學(xué)習(xí);在企業(yè)、工會驛站設(shè)立學(xué)習(xí)點,開展線下輔導(dǎo)答疑,解決職工工學(xué)矛盾。同步推動86家省級以上職工書屋與市圖書館互聯(lián)互通,提供海量電子書籍和學(xué)習(xí)資料,構(gòu)建起“隨時隨地可學(xué)習(xí)”的立體化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。

延伸助學(xué)服務(wù)鏈條

市總工會不僅為職工學(xué)歷提升提供支持,更注重學(xué)用結(jié)合,將學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦有機銜接。開展“工會邀您學(xué)技能”系列活動,為學(xué)歷提升職工配套開設(shè)技能培訓(xùn)班,助力職工取得學(xué)歷證書和職業(yè)技能證書,全年培訓(xùn)、取證、就業(yè)推薦“一站式”服務(wù)覆蓋2000余人次。建立職工學(xué)習(xí)檔案,跟蹤培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)員,推薦表現(xiàn)突出者參與勞模工匠評選和技能競賽,其中120余名學(xué)歷提升職工在市級以上技能競賽中獲獎,30余人入選企業(yè)技術(shù)骨干人才庫。

“‘求學(xué)圓夢’行動不僅圓了職工的大學(xué)夢,更提升了職工的就業(yè)競爭力和職業(yè)歸屬感?！笔锌偣嚓P(guān)負責(zé)人表示,下一步將持續(xù)深化“求學(xué)圓夢”行動,加大政策扶持力度,拓展合作院校和專業(yè)范圍,推動形成“學(xué)習(xí)型職工、技能型企業(yè)”的良好氛圍,為連云港高質(zhì)量發(fā)展培育更多知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人。據(jù)統(tǒng)計,“十四五”期間,市總工會已累計為9295名職工發(fā)放學(xué)歷提升補貼,有效激發(fā)了職工學(xué)習(xí)熱情,職工隊伍整體素質(zhì)顯著提升,為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革交出了一份溫暖而厚實的民生答卷。