2月6日，市、區(qū)兩級人社部門聯合舉辦2026年宣城市（區(qū)）春風行動暨就業(yè)援助季首場招聘會?；顒右浴按猴L送崗促就業(yè) 真情相助暖民心”為主題，標志著全市就業(yè)服務專項活動正式啟幕。2026年全市春風行動將持續(xù)開展到3月底，活動聚焦登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員、農村勞動者等重點群體，精準對接有用工需求的企業(yè)，旨在搭建高效便捷的人力資源對接橋梁。全市擬組織開展各類招聘會等活動550場以上。

廣泛發(fā)布崗位信息。聚焦“人崗相適、精準匹配”，人社部門主動走訪問需，深入企業(yè)收集用工需求，依托三公里就業(yè)圈、零工市場、就業(yè)服務驛站等平臺，挖掘各類零工崗位，階段性用工崗位等，拓展零工供需對接。通過“宣城發(fā)布”、“宣城市人民政府發(fā)布”微信公眾號，“就在宣城”抖音號及微信網格群等多平臺廣泛發(fā)布招聘信息。針對失業(yè)人員、退役軍人、困難人員等重點就業(yè)群體，通過系統(tǒng)集中梳理，點對點發(fā)送信息，宣傳社保補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等政策。活動開展以來，累計摸排有用工需求的企業(yè)342家，征集各類崗位8000余個。線上平臺推送招聘會及活動信息697次，總瀏覽量達76193次。

線上線下同步發(fā)力。著力構建“線下面對面＋線上屏對屏”雙軌招聘模式，拓寬就業(yè)渠道，延伸服務半徑。線下密集開展主題招聘、“家鄉(xiāng)重點企業(yè)行”、“共話家鄉(xiāng)座談會”、“供需洽談對接會”、“大學生實習實訓實踐”“返鄉(xiāng)青年交友會”等活動，幫助求職者就近就業(yè)。深入開展“兩皖對接”“東西部對接”等勞務合作活動，拓寬企業(yè)用工渠道。線上同步推出“直播帶崗”、“直播探企”，直播講解薪資構成、工作內容與任職要求，并實時互動答疑，讓求職者“云”覽崗位、“碼”上求職，推動就業(yè)服務“零距離”。截至2月9日，全市已累計舉辦線上線下招聘會143場，2452家次企業(yè)提供崗位27731個次，現場達成就業(yè)意向5067人次。

打造地域特色服務。各縣市區(qū)立足地域實際、主動創(chuàng)新作為，推出一批特色鮮明的暖心服務舉措。市本級在招聘會現場創(chuàng)新開展免費拍攝證件照、制作求職簡歷等便民服務；宣州區(qū)統(tǒng)籌線上線下招聘，為求職者和企業(yè)搭建多元化對接平臺；郎溪縣融合民俗送福增添就業(yè)溫情；廣德市赴四川省江油市開展招工引才和勞務對接活動；寧國市組織高鐵接站，現場設置智能求職機，以暖心服務穩(wěn)崗留工；涇縣借力年貨節(jié)搭建招聘平臺，組織返鄉(xiāng)大學生走進本土企業(yè)，提升求職體驗；績溪縣赴杭州等地開展“接您回家”活動；旌德縣打造云端直播、學子家鄉(xiāng)行品牌，以多元創(chuàng)新讓就業(yè)服務直達基層、惠及群眾。系列特色活動累計幫助173名返鄉(xiāng)農民工就地就業(yè)，服務企業(yè)949家，發(fā)放政策宣傳資料12881份、推送政策信息40019條，讓就業(yè)服務直達基層、惠及群眾。