25日，新安江畔暖意融融，建德市府前廣場(chǎng)人頭攢動(dòng)，一場(chǎng)兼具創(chuàng)新與溫度的新春招聘會(huì)火熱舉行。

與往年相比，本次首場(chǎng)招聘會(huì)實(shí)現(xiàn)“三重升級(jí)”，以“五位一體”模式（融合崗位招聘、創(chuàng)業(yè)扶持、政策服務(wù)、城鄉(xiāng)對(duì)接、助農(nóng)增收），打出穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、惠民生的組合拳，成為“青?城紀(jì)”青年人才品牌建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。

作為服務(wù)內(nèi)容與資源對(duì)接的雙重升級(jí)，招聘會(huì)借力2026年杭州創(chuàng)業(yè)陪跑“西進(jìn)”計(jì)劃，首次引入“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從“招工”到“引創(chuàng)”的跨越。4位來自高校、孵化器及投資機(jī)構(gòu)的杭州創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，攜智慧農(nóng)業(yè)、健康食品、鄉(xiāng)村美學(xué)、非遺IP轉(zhuǎn)化等5個(gè)高成長(zhǎng)性項(xiàng)目，與新安江街道“青?城紀(jì)”創(chuàng)業(yè)陣地精準(zhǔn)對(duì)接，吸引大批青年駐足。

“05后”建德籍的準(zhǔn)畢業(yè)生鐘可媛專程趕來了解創(chuàng)業(yè)政策，“看到建德現(xiàn)在對(duì)鄉(xiāng)村振興和青年創(chuàng)業(yè)的支持力度很大，有創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場(chǎng)地扶持，還有像‘青·城紀(jì)’這樣的項(xiàng)目，而且建德的人才政策從大專到博士都有不同支持，我和我同學(xué)、朋友都能享受到?！?/p>

當(dāng)天下午，建德市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、杭州創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)與10個(gè)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)村的代表齊聚座談，各村介紹產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)與需求，導(dǎo)師圍繞品牌打造、市場(chǎng)拓展等提出針對(duì)性建議，推動(dòng)項(xiàng)目與鄉(xiāng)村資源深度融合。

“依托建德南站出站5分鐘即達(dá)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，我們針對(duì)園區(qū)增設(shè)了五個(gè)攤位，涵蓋南宋御菓、謙藝文創(chuàng)、璟瑜文化等園區(qū)青創(chuàng)企業(yè)的10多個(gè)招聘崗位。”更樓街道人才工作人員李曉介紹。此次招聘會(huì)上，更樓街道專門設(shè)立了“更上青年”人才服務(wù)窗口，推出房租減免、實(shí)習(xí)生補(bǔ)助、人才公寓等暖心政策。

本次招聘會(huì)的第二重升級(jí)，是將社保服務(wù)從“被動(dòng)咨詢”前置為“主動(dòng)規(guī)劃”。建德社保中心黨組織專職副書記錢敏介紹，這是“社保規(guī)劃師服務(wù)專區(qū)”第一次亮相招聘會(huì)，標(biāo)志著社保服務(wù)從“事后補(bǔ)”向“事前講”轉(zhuǎn)變。社保部門秉持“招聘會(huì)開到哪里，社保服務(wù)就跟進(jìn)到哪里”的理念，在求職者入職前就講好“社保第一課”。社保規(guī)劃師從繳費(fèi)年限、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇水平等方面，為老百姓算好“養(yǎng)老賬”，同時(shí)要求企業(yè)必須為員工及時(shí)、足額參保繳費(fèi)，保障員工權(quán)益。

今年招聘會(huì)的第三重升級(jí)，是首次設(shè)立的“縮差共富專區(qū)”，讓招聘會(huì)從“幫人找工作”延伸到“幫人增收入”。這一區(qū)域?qū)ｉT面向低收入群體、大齡就業(yè)困難人員等，免費(fèi)提供展位，讓他們把自家種的青菜水果、養(yǎng)的土雞土鴨，以及手工編織的竹筐、制作的麻糍、繡的鞋墊等農(nóng)產(chǎn)品和手工藝品，直接帶到現(xiàn)場(chǎng)銷售。

“以前過年就是在家閑著，今年村里通知我們可以來免費(fèi)擺攤，半天就賣了300多元！”售賣三都麻糍的阿姨笑得合不攏嘴。對(duì)于這些不擅長(zhǎng)投簡(jiǎn)歷、面試的群體來說，招聘會(huì)成了他們?cè)鍪盏男虑馈?/p>

線上服務(wù)同步升級(jí)，建德市人力社保局局長(zhǎng)蘇曉明帶隊(duì)“直播帶崗”，業(yè)務(wù)骨干輪番解讀政策，年輕工作人員負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)，同步推送匹配崗位鏈接，不到兩小時(shí)觀看量突破2.7萬人次，工業(yè)制造、新材料、電商、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等7家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供130余個(gè)崗位接受簡(jiǎn)歷在線投遞。