為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于審計工作重要講話特別是關(guān)于“堅持科技強審，加強審計信息化建設(shè)”的重要要求，落實中央審計委員會、審計署及省審計廳相關(guān)部署，全面提升數(shù)智化審計能力和水平，增強審計監(jiān)督的前瞻性、客觀性、精準性，近日，淮北市審計局印發(fā)了《淮北市審計局審計數(shù)智化建設(shè)推進年行動方案》（以下簡稱《方案》），全面加強基礎(chǔ)工作，積極探索大數(shù)據(jù)、人工智能有力有效服務(wù)審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

《方案》提出，圍繞審計項目核心業(yè)務(wù)需求，堅持“基急”并重，科學(xué)謀劃布局，做到審計業(yè)務(wù)運行到哪里、數(shù)智化建設(shè)就跟進和服務(wù)支撐到哪里。有重點漸次推進數(shù)智基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)應(yīng)用與基礎(chǔ)能力建設(shè)，同時將人才梯隊建設(shè)貫穿始終，穩(wěn)步打造“橄欖型”數(shù)智化審計人才隊伍，以隊伍轉(zhuǎn)型驅(qū)動數(shù)智轉(zhuǎn)型。

《方案》明確，圍繞四大重點領(lǐng)域，部署15項具體任務(wù)，構(gòu)建“基礎(chǔ)筑基、人才賦能、技術(shù)提效、安全護航”的數(shù)智化建設(shè)體系。在夯實數(shù)智基礎(chǔ)底座方面，完善硬件設(shè)備、推進數(shù)據(jù)資源共享、建設(shè)高標準數(shù)據(jù)分析室、推進審計系統(tǒng)平臺及檔案信息化建設(shè)，打通政務(wù)數(shù)據(jù)共享壁壘；在鍛造數(shù)智人才隊伍方面，組建大數(shù)據(jù)骨干人才庫和“數(shù)智先鋒團”，推行“一科室一數(shù)智人員”制度，分層分類開展技能培訓(xùn)，打造高素質(zhì)人才梯隊；在深化數(shù)智技術(shù)應(yīng)用方面，推行“雙主審”模式，組建“數(shù)智攻堅營”，依托大語言模型推動人工智能應(yīng)用，征集示范案例、編印操作指引；在健全安全防護體系方面，構(gòu)建“人防+制防+技防”保障體系，規(guī)范數(shù)據(jù)全周期管理，強化網(wǎng)絡(luò)安全防護，嚴格問責(zé)追究，筑牢安全防線。

《方案》要求，提高工作站位，充分認識審計數(shù)智化建設(shè)推進年行動是打造高素質(zhì)專業(yè)化審計干部和落實科技強審要求的重要途徑，進一步增強緊迫感和主動性。壓實工作責(zé)任，將方案重點任務(wù)科學(xué)納入日?？荚u與年度考核，加強調(diào)度，適時通報。持續(xù)評估改進，定期對工作推進情況進行分析評估，查擺薄弱環(huán)節(jié)與問題不足，動態(tài)優(yōu)化任務(wù)措施，持續(xù)深化提升，持續(xù)夯實審計現(xiàn)代化的數(shù)智根基，為審計中心工作強力賦能。