今年以來，平潮鎮(zhèn)堅持以綜治中心規(guī)范化建設(shè)為抓手，抓實機制體系、專業(yè)調(diào)解、庭所共建“三個關(guān)鍵”，著力建強基層治理前沿陣地，為全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定提供堅實支撐。

創(chuàng)新機制體系，打造閉環(huán)共治“新引擎”

平潮鎮(zhèn)以機制建設(shè)為基礎(chǔ)，構(gòu)建全覆蓋、全閉環(huán)的基層治理制度體系，推動綜治中心實體化運行。針對轄區(qū)矛盾糾紛多發(fā)實際，制定《平潮鎮(zhèn)矛盾糾紛預(yù)防化解與信訪工作法治化質(zhì)效評估辦法》，壓實村（社區(qū)）調(diào)解責(zé)任，推動矛盾分級分類處置，形成排查、調(diào)解、回訪的全鏈條工作閉環(huán)，增強村（社區(qū)）糾紛排查主動性，提升報送及時率和信息完整度。同時，綜治中心統(tǒng)籌司法、綜治、信訪、“12345”等力量，健全訴求辦理全流程，對復(fù)雜糾紛實行“中心牽頭、部門聯(lián)動、村居協(xié)同”一體化調(diào)處，形成“前端共防、中端共調(diào)、末端共化”工作閉環(huán)，有效提升矛盾化解實效。

聚焦專業(yè)調(diào)解，打造糾紛化解“金鑰匙”

平潮鎮(zhèn)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以專業(yè)化、規(guī)范化、品牌化提升調(diào)解工作質(zhì)效。依托“陳令仁調(diào)解室”及一線調(diào)解員的實踐基礎(chǔ)，積累和總結(jié)“親情融化法、情緒降溫法、法治宣教法”等專業(yè)調(diào)解技巧，為糾紛化解提供實用方法支撐。同時，采取以會代訓(xùn)的方式，定期舉行鎮(zhèn)村調(diào)解員能力提升培訓(xùn)。分別從基層矛盾糾紛工作特點、調(diào)解技巧、法律知識、案例精解等多種維度，進行系統(tǒng)授課，通過情景模擬、案卷評析、互動研討等方式，幫助調(diào)解員掌握規(guī)范流程、增強實戰(zhàn)本領(lǐng)，切實提升疑難糾紛的化解能力。

深化庭所共建，構(gòu)建多元解紛“新格局”

平潮鎮(zhèn)不斷深化“庭所共建”進程，開展調(diào)解員法庭跟班學(xué)習(xí)實踐活動，推動專業(yè)司法力量與基層解紛力量深度融合，構(gòu)建起多元解紛新格局。一方面，司法所主導(dǎo)，常態(tài)化開展法庭跟班學(xué)習(xí)。每月組織一期法庭跟班學(xué)習(xí)，選派30余名調(diào)解骨干進駐法庭學(xué)習(xí)案件調(diào)解技巧與法律知識，提升專業(yè)調(diào)解素養(yǎng)。另一方面，司法所搭臺，構(gòu)建“雙向派駐”工作模式。選派優(yōu)秀調(diào)解員進法庭參與訴前調(diào)解、旁聽庭審；邀請法官下沉村（社區(qū)）現(xiàn)場指導(dǎo)調(diào)解并普法，形成“法官帶調(diào)解員、調(diào)解員帶網(wǎng)格員”的梯次培養(yǎng)鏈條，實現(xiàn)專業(yè)資源與基層實踐深度互嵌。