2月28日，“春暖花開(kāi) 留在無(wú)錫”2026年無(wú)錫市春季高校畢業(yè)生大型雙選會(huì)在無(wú)錫體育中心舉行。與往年相比，今年雙選會(huì)“含科量”更足、產(chǎn)業(yè)匹配度更高，全市320家重點(diǎn)企業(yè)攜8000余個(gè)崗位進(jìn)場(chǎng)攬才，其中物聯(lián)網(wǎng)、集成電路、高端裝備等“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)占比超七成，為青年人才搭起“逐夢(mèng)舞臺(tái)”。

　　上午9點(diǎn)半，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)已人頭攢動(dòng)。SK海力士半導(dǎo)體（中國(guó)）有限公司、鷹普（中國(guó)）有限公司等企業(yè)展位前排起長(zhǎng)隊(duì)?！皪徫涣宅槤M目，選擇性很多?！睙o(wú)錫學(xué)院機(jī)械電子專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生劉紹宇告訴記者，短短半小時(shí)，已投出4份簡(jiǎn)歷。他坦言，在校期間參與的實(shí)習(xí)項(xiàng)目與無(wú)錫本土產(chǎn)業(yè)高度契合，讓自己對(duì)在這座工業(yè)強(qiáng)市快速實(shí)現(xiàn)從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變充滿信心。

　　不光是應(yīng)屆生，不少有工作經(jīng)歷的求職者也前來(lái)尋找新機(jī)會(huì)。從事水質(zhì)分析工作一年的武先生對(duì)半導(dǎo)體行業(yè)興趣濃厚，“像這樣能和企業(yè)HR面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)很難得，這場(chǎng)雙選會(huì)對(duì)想轉(zhuǎn)換賽道的求職者來(lái)說(shuō)很有價(jià)值?！?/p>

　　“引才的關(guān)鍵，是讓產(chǎn)業(yè)與人才精準(zhǔn)對(duì)接。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次雙選會(huì)特意提高“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)占比，目的是打破人才供需之間的信息壁壘，讓“產(chǎn)業(yè)找人”更精準(zhǔn)，讓“人找產(chǎn)業(yè)”更清晰。

　　企業(yè)端也感受到這一調(diào)整帶來(lái)的積極變化。無(wú)錫深南電路有限公司招聘主管樊夢(mèng)琳介紹，今年公司在錫招聘近400人，是往年的兩倍以上，“公司正處在快速發(fā)展期，對(duì)人才的需求十分迫切。我們?yōu)樾聠T工設(shè)定了為期三年的培養(yǎng)計(jì)劃，希望更多青年人才伴隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同成長(zhǎng)?！庇浾咦⒁獾?，現(xiàn)場(chǎng)不少企業(yè)已跳出“比拼薪資”的傳統(tǒng)模式，更多地展示無(wú)錫的產(chǎn)業(yè)生態(tài)、企業(yè)的研發(fā)投入等，用“事業(yè)留人”和“產(chǎn)業(yè)留人”的雙重魅力吸引青年人選擇無(wú)錫。

　　本次招聘會(huì)還特設(shè)AI體驗(yàn)區(qū)，引入多臺(tái)“智聘引擎”和智通智慧就業(yè)一體機(jī)，求職者可通過(guò)智能體便捷上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷，后續(xù)企業(yè)用“智聘引擎”自動(dòng)篩選匹配招聘需求的簡(jiǎn)歷。為讓無(wú)法到場(chǎng)的學(xué)子共享機(jī)遇，雙選會(huì)構(gòu)建起強(qiáng)大的云端崗位發(fā)布矩陣，以“就在江蘇”“無(wú)錫云聘”為核心，帶領(lǐng)線上觀眾“云游”招聘會(huì)，整場(chǎng)直播觀看量突破48萬(wàn)人次。線下共吸引7000余名求職者到場(chǎng)參與，現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷14267份，初步達(dá)成就業(yè)意向4379人。

　　3月起，全市各級(jí)組織、人社部門將前往東北、華東、華南等全國(guó)各大片區(qū)近百所重點(diǎn)高校，密集開(kāi)展春季校園招聘活動(dòng)，帶著無(wú)錫的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、人才政策與發(fā)展機(jī)遇，邀請(qǐng)優(yōu)秀青年學(xué)子共赴“太湖之約”。