3月9日，安慶市召開全市老干部工作會議。會議深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述，認真貫徹落實全國組織部長會議和全國老干部局長會議精神，全面總結(jié)2025年工作，研究部署2026年重點工作任務(wù)。市委組織部副部長、老干部局局長徐舒媛出席會議并講話。

會議指出，過去一年，在市委的堅強領(lǐng)導和省委老干部局的有力指導下，全市各級老干部工作部門銳意進取、扎實作為，各項工作保持健康發(fā)展良好勢頭，多項重點任務(wù)實現(xiàn)突破性進展。

會議強調(diào)，2026年是實施“十五五”規(guī)劃的開局之年，要按照中央及省委、市委部署要求，堅持聚心鑄魂，把穩(wěn)絕對忠誠“方向盤”。健全“四個以學”長效機制，結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立105周年，開展全市離退休干部“學思想 看變化 助發(fā)展”專題調(diào)研活動；深化“會前一刻鐘 思政微課堂”活動，滿足老同志多元化、便捷化的學習需求。堅持聚力強基，筑牢銀發(fā)黨建“橋頭堡”。持續(xù)推進離退休干部黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，探索實施市直單位離退休干部黨建協(xié)作聯(lián)建工作機制，培育基層離退休干部黨建品牌，強化離退休干部流動黨員管理。堅持聚才善用、服務(wù)大局，展現(xiàn)銀齡人才“貢獻度”。完善離退休干部“銀發(fā)人才庫”動態(tài)管理，擦亮“夕照增輝”志愿服務(wù)品牌，引導老同志積極參與文明城市創(chuàng)建、社區(qū)治理、矛盾調(diào)解、建言獻策等工作。堅持聚情服務(wù)，搭建敬老愛老“連心橋”。全面落實離休干部各項待遇政策，健全完善“一人一策”精準服務(wù)機制；推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式，完善困難老干部幫扶長效機制，推廣“智慧養(yǎng)老”應(yīng)用，探索“時間銀行”等互助養(yǎng)老模式；推進老干部學習活動陣地提質(zhì)升級，持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)老年教育資源下沉共享。堅持聚能礪為，打造過硬履職“先鋒隊”。對標“讓黨放心、讓老干部滿意”的目標要求，全面加強老干部工作部門的政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)，努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、老同志信得過的工作隊伍。

各縣（市、區(qū)）委組織部（老干部局）、市直各單位分管負責同志等參加會議。會上，宣讀了省委老干部局《關(guān)于通報表揚全省離退休干部正能量活動團隊、正能量活動之星的通知》，為獲全省離退休干部正能量活動團隊、正能量之星個人頒發(fā)獎牌及獲獎證書，4家單位作交流發(fā)言。（撰稿人：潘紫萱??審稿人：程夕中）