我市發(fā)布2025年四季度就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)報(bào)告，報(bào)告顯示，四季度全市人力資源市場(chǎng)呈現(xiàn)“崗位需求收縮、行業(yè)分化加劇、制造業(yè)韌性凸顯”的特點(diǎn)，整體就業(yè)形勢(shì)在調(diào)整中保持穩(wěn)定。
市場(chǎng)供需雙降，崗位供給仍具優(yōu)勢(shì)?。監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，四季度全市人力資源市場(chǎng)提供各類空崗30941個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職登記22130人，崗位空缺與求職人數(shù)比為1.40:1，較上季度下降0.05，但仍保持供過(guò)于求的基本格局。與三季度相比，需求總量減少6174人，降幅16.63%；同比減少3927人，降幅11.26%。求職登記人數(shù)環(huán)比下降3468人，降幅13.55%；同比下降2600人，降幅10.51%。雖然需求萎縮幅度超過(guò)求職端，但市場(chǎng)崗位存量仍能覆蓋超過(guò)40%的求職需求，整體就業(yè)保障依然穩(wěn)固。
行業(yè)需求分化顯著，制造業(yè)成“壓艙石”。分行業(yè)看，制造業(yè)用工需求19439人，占比62.83%，環(huán)比、同比分別提升1.68和3.01個(gè)百分點(diǎn)，成為唯一需求持續(xù)增長(zhǎng)的行業(yè)，對(duì)勞動(dòng)力的吸納能力進(jìn)一步增強(qiáng)。與之形成對(duì)比的是，住宿餐飲、批發(fā)零售等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)需求下降，而交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)郵政業(yè)則延續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，顯示產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)正在重塑就業(yè)需求格局。
重點(diǎn)企業(yè)用工穩(wěn)中有進(jìn)。200家重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)中，制造業(yè)計(jì)劃招聘3450人，占總用工需求的81.12%，環(huán)比基本持平；實(shí)際招聘2490人，員工流失1959人，季末實(shí)際增加就業(yè)531人。165家“四上”監(jiān)測(cè)企業(yè)制造業(yè)用工需求占比分別為74.72%（計(jì)劃）和75.44%（實(shí)際），招聘完成率75.58%，略高于總體平均水平。值得注意的是，制造業(yè)既是用工需求的主導(dǎo)行業(yè)，也是員工流失和凈減員最嚴(yán)重的領(lǐng)域，企業(yè)需加強(qiáng)人才留用和培訓(xùn)。
企業(yè)崗位總量全年微增，主動(dòng)離職比例較高?。截至季末，全市在崗職工總數(shù)50128人，比上季度減少35人，降幅0.07%。全年新增就業(yè)12415人，減少11365人，凈增1050人，增幅2.14%。本季度累計(jì)減員3362人，預(yù)計(jì)下月減員407人，減員幅度最大的行業(yè)是交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，減少14.30%。減員類型中，“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同”占比51.04%，顯示員工主動(dòng)離職比例較高，可能與個(gè)人職業(yè)選擇、薪酬待遇、工作環(huán)境等因素相關(guān)。
園區(qū)用工穩(wěn)步增長(zhǎng)，招聘滿足率偏低?。12月末，全市12個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)共有企業(yè)7150戶，實(shí)有員工187660人，環(huán)比增加58戶、1984人，較年初增加170戶、9582人。園區(qū)累計(jì)計(jì)劃招聘15024人，實(shí)際招聘5428人，員工流失3274人，招聘滿足率36.13%，崗位總數(shù)凈增加2154人。盡管園區(qū)用工規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，但招聘滿足率偏低，表明用工需求與勞動(dòng)力供給之間存在結(jié)構(gòu)性錯(cuò)配，需進(jìn)一步優(yōu)化人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制。
農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)穩(wěn)定，返鄉(xiāng)規(guī)模逐月擴(kuò)大?。10個(gè)行政村監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，期末實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)7032人，同比下降10.86%，環(huán)比基本持平。四季度新外出就業(yè)人數(shù)549人，新返鄉(xiāng)人數(shù)565人，均呈逐月遞增趨勢(shì)。10月至12月，新外出就業(yè)人數(shù)從126人增至230人，新返鄉(xiāng)人數(shù)從73人增至284人，后兩個(gè)月返鄉(xiāng)規(guī)模超過(guò)外出就業(yè)規(guī)模，反映出本地就業(yè)機(jī)會(huì)可能有所增多，或外地就業(yè)壓力加大。（撰稿人：李潔?審稿人：方敏）
