今年以來(lái)，常州市人社部門持續(xù)優(yōu)化政策供給，強(qiáng)化智力支撐，亮化引才品牌，為城市高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁智力支撐。

紅利滴灌“留”人才，打好政策“組合拳”。順利完成年度前五批人才資助發(fā)放，累計(jì)撥付生活與綜合資助資金超1.06億元，惠及人才近24萬(wàn)人次，確保紅利直達(dá)快享。出臺(tái)“常青工程”及支持人工智能OPC創(chuàng)新發(fā)展的十條舉措等系列政策，系統(tǒng)謀劃重構(gòu)人才政策體系，推動(dòng)“單一引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)”向“培養(yǎng)儲(chǔ)備激勵(lì)”延伸。

產(chǎn)才融合“育”智力，夯實(shí)發(fā)展“硬支撐”。截至5月，全市新增進(jìn)站博士后33人，完成省計(jì)劃的165%，進(jìn)度位居全省前列。組織28名博士后申報(bào)省“卓越博士后計(jì)劃”，推薦6人分別獲評(píng)江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家和留學(xué)回國(guó)先進(jìn)個(gè)人，持續(xù)夯實(shí)產(chǎn)才融合智力支撐。

跨界出圈“引”鳳凰，擴(kuò)大全球“朋友圈”。打造“蘇超之夜·職為等你”人才夜市品牌，組織近百家重點(diǎn)企業(yè)釋放2000余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才高效對(duì)接。承辦人社部“常寶迎才 海創(chuàng)未來(lái)”留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)暨中國(guó)海外學(xué)子報(bào)國(guó)行活動(dòng)，匯聚百余名海歸精英，創(chuàng)新聘任9國(guó)華人學(xué)聯(lián)負(fù)責(zé)人為“城市宣傳大使”，全面構(gòu)建常態(tài)化全球引才網(wǎng)絡(luò)。