近日，楊浦區(qū)委副書記、區(qū)長周海鷹主持召開區(qū)政府第158次常務會議，本次常務會議還邀請了公眾代表列席，參與《楊浦區(qū)養(yǎng)老機構運營質量“以獎代補”實施辦法》《楊浦區(qū)教育發(fā)展“十五五”規(guī)劃》《楊浦區(qū)衛(wèi)生健康發(fā)展“十五五”規(guī)劃》審議，對政府工作提出意見建議。

　　規(guī)范養(yǎng)老機構獎補資金管理

　　打造暖心優(yōu)質養(yǎng)老服務體系

　　在聽取區(qū)民政局關于制訂《楊浦區(qū)養(yǎng)老機構運營質量“以獎代補”實施辦法》情況的匯報后，楊浦區(qū)社會福利院住養(yǎng)老人家屬范晶結合日常陪護的真實體驗和家屬群體的核心訴求，建議引導機構優(yōu)先把獎補資金投入老人健康照護、生活品質提升等剛需服務場景，同時在考核體系中將醫(yī)養(yǎng)結合服務、常態(tài)化慢病護理、個性化暖心服務等內容納入考評范圍。

　　上海市楊浦香檳和熹會頤養(yǎng)院院長周伯強表示：“建議建立獎補政策常態(tài)化動態(tài)調整機制，結合轄區(qū)各養(yǎng)老機構實際運營情況、服務短板以及年度服務成效，科學優(yōu)化考核細則、調整獎補評定標準，讓政策更貼合實操需求。”

　　上海市外高橋保稅區(qū)醫(yī)療保健中心主任張俊提出，建議健全養(yǎng)老護理人才激勵體系，將護理員技能提升、崗位穩(wěn)定、醫(yī)養(yǎng)人才聯(lián)動培養(yǎng)等內容納入獎補激勵范圍，形成人才培育、激勵、留存的完整閉環(huán)，夯實養(yǎng)老服務人才根基。

　　周海鷹表示，三位公眾代表立足醫(yī)養(yǎng)專業(yè)、機構運營、群眾視角提出了有分量的建議。楊浦老年人口規(guī)模長期居中心城區(qū)首位，群眾養(yǎng)老需求量大面廣，且加速向專業(yè)化、品質化升級。要以落實《實施辦法》為抓手，規(guī)范養(yǎng)老機構獎補資金管理，完善長效監(jiān)管制度，補齊服務薄弱環(huán)節(jié)，建優(yōu)養(yǎng)老人才隊伍，提升機構運營服務能力，打造暖心優(yōu)質養(yǎng)老服務體系。

　　圍繞建設高水平教育強區(qū)目標，深化教育數(shù)字化改革，全力辦好人民滿意的教育

　　在聽取區(qū)教育局關于《楊浦區(qū)教育發(fā)展“十五五”規(guī)劃》編制情況的匯報后，上海市教育科學研究院智力開發(fā)研究所科研員王瑞德提出，建議進一步發(fā)揮楊浦區(qū)高校集聚、科教資源富集的獨特優(yōu)勢，統(tǒng)籌推進教育科技人才一體化發(fā)展，讓區(qū)域優(yōu)質科創(chuàng)資源更好賦能教育高質量發(fā)展。

　　嗶哩嗶哩副總裁肖夕辰建議結合數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)實踐，持續(xù)推進優(yōu)質數(shù)字教育資源的開放共享，深化產(chǎn)教融合、校企協(xié)同，推動教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度銜接。

　　復旦大學人事處處長、國際關系與公共事務學院教授熊易寒表示：“充分發(fā)揮楊浦區(qū)高校集聚的優(yōu)勢，持續(xù)深化大中小銜接和跨學段貫通培養(yǎng)，進一步暢通拔尖創(chuàng)新人才一體化成長的通道?！?/p>

　　周海鷹表示，作為教育大區(qū)，楊浦區(qū)始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷擴充優(yōu)質教育資源，建強教師人才隊伍。立足“十五五”，楊浦區(qū)將圍繞建設高水平教育強區(qū)目標，精準研判學齡人口走勢，動態(tài)優(yōu)化教育資源配置，妥善應對入學高峰、資源不均衡難題；發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟集聚、科創(chuàng)資源豐富優(yōu)勢，深化教育數(shù)字化改革，貫通拔尖人才培養(yǎng)鏈條，全力辦好人民滿意的教育。

　　優(yōu)化醫(yī)療資源布局

　　筑牢全民健康堅實屏障

　　在聽取區(qū)衛(wèi)生健康委關于《楊浦區(qū)衛(wèi)生健康發(fā)展“十五五”規(guī)劃》編制情況的匯報后，海軍軍醫(yī)大學附屬長海醫(yī)院副院長蔡行健建議：“強化‘醫(yī)教研產(chǎn)’協(xié)同創(chuàng)新，長海醫(yī)院愿與復旦大學、同濟大學、上海理工大學以及楊浦區(qū)屬醫(yī)院共建臨床研究聯(lián)合實驗室，聚焦高血壓、心腦血管疾病、老年退行性疾病等區(qū)域高發(fā)疾病，開展多中心臨床研究?！?/p>

　　上海三益醫(yī)療用品有限公司黨支部書記、董事顧英提出，希望進一步發(fā)揮國有企業(yè)在養(yǎng)老及醫(yī)療衛(wèi)生領域的引領支撐作用，在深化醫(yī)養(yǎng)結合服務、優(yōu)化家庭醫(yī)生簽約機制等方面拓寬參與路徑，實現(xiàn)更深度、更廣泛的融入。

　　殷行街道工農四村第一居民區(qū)委員會書記杜凌偉結合日常工作中接觸到的居民實際需求，提出建議進一步強化家庭醫(yī)生服務的“精細化管理”和“差異化供給”，探索建立“家庭醫(yī)生+社區(qū)干部+志愿者”的聯(lián)合服務小組。同時適當增加社區(qū)衛(wèi)生服務中心下設站點的服務頻次或延長服務時間，讓居民在“家門口”就能更方便地配藥、咨詢。

　　周海鷹表示，三位公眾代表分別從臨床醫(yī)療、產(chǎn)業(yè)運營和基層一線出發(fā)，圍繞醫(yī)教研產(chǎn)融合、衛(wèi)健項目運營、社區(qū)醫(yī)療提質提出了務實可行的建議?！笆逦濉睍r期，楊浦區(qū)將堅持以人民健康為中心，優(yōu)化醫(yī)療資源布局，提升基層衛(wèi)生服務能力，創(chuàng)新健康服務供給模式；依托區(qū)域優(yōu)質醫(yī)療資源，加強醫(yī)學創(chuàng)新與學科建設，更好滿足群眾多元化健康需求，筑牢全民健康堅實屏障。

　　楊浦區(qū)領導尼冰、王浩、于洋、劉晉元、徐明、茍如虎，區(qū)人武部部長呂華吾參加會議。區(qū)政府各委辦局、街道，區(qū)屬企業(yè)（集團）主要負責同志參加會議。

　　會議還審議了其他事項。