“今天請各位老領(lǐng)導(dǎo)回來，就是想聽聽大家的心里話，共商江浦發(fā)展大計?！弊剷潦迹瑒⒔ㄎ鋾涢_門見山，向長期以來關(guān)心支持街道工作的退休干部們表示衷心感謝和崇高敬意，并圍繞2025年度經(jīng)濟社會發(fā)展情況及2026年度工作謀劃部署，向老同志們作了全面而深入的通報。

劉建武書記用“承壓奮進”四個字回顧了極不平凡的2025年。他指出，過去一年，街道經(jīng)濟大盤更加穩(wěn)固；城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改善，農(nóng)文旅融合讓“美麗生態(tài)”成功轉(zhuǎn)化為“美麗經(jīng)濟”；民生福祉更有溫度，通過織密社會保障網(wǎng)、優(yōu)化“一老一小”服務(wù)，讓發(fā)展成果真正惠及全體群眾；社會大局和諧穩(wěn)定，群眾安全感、幸福感穩(wěn)步提升。他強調(diào)，這些成績的取得，離不開歷屆班子打下的堅實基礎(chǔ)，更凝聚著老同志們的默默支持與無私奉獻，老同志們是江浦街道發(fā)展的寶貴財富。

“老同志們最了解基層實際，最懂得群眾期盼，你們的意見建議就是我們改進工作的方向?！?/span>在征求意見環(huán)節(jié)，劉建武書記把更多時間留給老干部們發(fā)言，現(xiàn)場氛圍溫馨而熱烈。參與座談的12位老同志中，有原區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部6名、原機關(guān)干部6名，他們雖已離開工作崗位，但依然心系江浦發(fā)展大局，結(jié)合自身豐富的工作經(jīng)驗、深厚的群眾基礎(chǔ)和專業(yè)特長，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、民生保障、城市管理、社會治理、基層組織和干部隊伍建設(shè)等重點領(lǐng)域暢所欲言、建言獻策。

“咱們街道老舊小區(qū)多、老年人多，居家養(yǎng)老服務(wù)能不能再細(xì)化一些？”“有些背街小巷的衛(wèi)生保潔還要加強，建議建立長效管理機制?！薄澳贻p干部要沉下去，多到群眾中間走一走、聽一聽，了解真實需求?！薄啊畠蓞^(qū)融合’是重大機遇，街道要主動對接、乘勢而上?！薄啊逦濉?guī)劃要提前謀劃一批打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的項目?！薄罢猩桃Y不能光盯著大項目，也要關(guān)注成長性好的中小微企業(yè)?！?/span>一句句樸實懇切的話語，一條條精準(zhǔn)中肯的建議，既充分肯定了街道過去一年的工作成績，也客觀指出了存在的薄弱環(huán)節(jié)，更飽含著老同志們對這片土地的深厚感情和對街道工作的殷切期望。從優(yōu)化營商環(huán)境的“軟服務(wù)”到提升城市品質(zhì)的“硬支撐”，從做好養(yǎng)老食堂、做優(yōu)青少年關(guān)愛的“小切口”到創(chuàng)新基層治理的“大格局”，老同志們的真知灼見，為街道精準(zhǔn)查找工作短板、明確改進方向提供了重要參考，也注入了寶貴的“銀發(fā)智慧”。街道領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽、仔細(xì)記錄，不時與老同志們交流探討，現(xiàn)場互動頻繁、暖意融融。

在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后，劉建武書記再次對老同志們提出的寶貴意見表示感謝。他強調(diào)，老干部是黨和國家的寶貴財富，是江浦發(fā)展的親歷者、見證者和奠基者，大家提出的意見建議接地氣、有見地，反映了真實民意，也點出了工作中的短板和不足，街道將認(rèn)真梳理、逐條研究，切實把這些意見建議轉(zhuǎn)化為改進工作的具體舉措。